Fordele ved en virksomhedsordning

En virksomhedsordning kan bidrage til:

• Glade og tilfredse medarbejdere

• Færre sygedage og reduceret risiko for arbejdsskader

• Et bedre arbejdsmiljø

• Øget arbejdsglæde og effektivitet

• Reduceret risiko for nedslidning og overbelastning

• Forbedret fysisk og mental sundhed

• Større trivsel på arbejdspladsen

Vi tilbyder:

• Fysioterapi: Forebyggelse og behandling af muskel- og ledsmerter.

• Massage: Afslapning og lindring af spændinger og ømhed.

• Ergonomisk rådgivning: Forbedring af arbejdsstillinger og -rutiner.

• Sundhedsvejledning: Råd om motion, træning og livsstil.

Vi hjælper med at forebygge og behandle:

• Musearm og andre belastningsskader

• Hovedpine og nakkespændinger

• Skulder- og rygproblemer

• Lændesmerter

• Generel muskel- og ledsmerter

• Træthed og stressrelaterede symptomer

Virksomhedsordningen kan laves ud fra to koncepter:

• Virksomhedsordningen foregår på vores klinik, såfremt virksomheden ligger tæt på klinikken.
  Her kan der bookes en hel dag af til kun jeres medarbejder eller et fast antal timer. 
  
  
• Virksomheden opretter et behandlingsrum i egne lokaler. Dette kan enten være permanent eller fleksibelt, hvis lokalet også bruges til andre formål. Det medfører, at vi behandler personalet i vante omgivelser, hvilket er tidsbesparende og bekvemmeligt for både medarbejderen og virksomheden.

Skattefrihed og momsfritaget:

Sundhedsordninger hvor der er fokus på forebyggelse og behandling af arbejdsrelaterede gener, er skattefrie for jeres medarbejder og fradragtberettiget for arbejdsgiveren. Sundhedsydelsen fysioterapi er fritaget for moms. 

Virksomhedsordningen økonomi: 

Der er forskellige finansieringsmuligheder for virksomheden, typisk benytter man en eller flere af disse: 

• Delt betaling: 
  Betalingen deles imellem medarbejderen og virksomheden. Herved bestemmer virksomheden selv, hvordan beløbet skal fordeles.

• Brutto ordning:
  Medarbejderen betaler selv for sine behandlinger over sin bruttoløn. 
  
  
• Virksomhedsbetalt: 
  Ordningen indregnes i virksomhedens driftsregnskab, hvilket er fradragsberettiget for jeres virksomhed. 
  

• Virksomheden betaler for behandlingen og lader behandlingen foregå i arbejdstiden. 
  
  
• Virksomheden betaler for behandlingen og medarbejderne betaler selv for tiden. 
  
  
• Virksomheden og medarbejderen deler udgiften og virksomheden eller medarbejder betaler for tiden.
  

Sundhedsforsikring:

Er jeres medarbejder dækket af virksomhedens sundhedsforskning, kan behandlinger evt. ske igennem denne. 
Såfremt medarbejderen har fået godkendt en skade, kan der afregnes eller gives refusion fra forsikringsselvskabet.